Dragon Fruit - Lemon'Time 50ml

Dragon Fruit - Lemon'Time: un e-liquide fruité haut de gamme

Le *Dragon Fruit - Lemon'Time* est un e-liquide d’exception, proposé en flacon dropper de 70ml contenant 50ml d’e-liquide sans nicotine (0mg). Son mélange unique de saveurs de fruits du dragon et de citron offre une expérience de vapotage rafraîchissante et agréable. Grâce à son matériau principal de qualité supérieure, ce e-liquide garantit des saveurs intenses et durables.

Une personnalisation facile de votre nicotine

Ce e-liquide vous permet d’ajuster votre niveau de nicotine selon vos préférences. En ajoutant un ou plusieurs boosters de nicotine, vous pouvez créer une mixture personnalisée qui répond entièrement à vos besoins. Pour une conservation optimale des saveurs, veillez à garder votre e-liquide à l'abri de la lumière, dans un endroit sec et à une température ambiante d'environ 20°C. Avant utilisation, n'oubliez pas de bien secouer le flacon et d’aérer votre e-liquide (bouchon ouvert) quelques jours avant de le consommer pour un meilleur rendu des saveurs.

Caractéristiques :

• Flacon dropper de 70ml avec 50ml d’e-liquide
• Sans nicotine (0mg), personnalisable avec des boosters
• Saveur fruitée de dragon fruit et citron
• Conservation optimale dans un endroit frais et sec
• Instructions de préparation simples pour le dosage de nicotine

Booster facilement votre e-liquide :

Avec chaque ajout de booster de nicotine, vous pouvez ajuster le volume et le taux de nicotine :

• Base + 1 booster = 60 ml à 3.33 mg
• Base + 2 boosters = 70 ml à 5.71 mg
• Base + 3 boosters = 80 ml à 7.50 mg
• Base + 4 boosters = 90 ml à 8.89 mg
• Base + 5 boosters = 100 ml à 10 mg

Choix du taux de nicotine :

Le dosage à utiliser dépend de votre dépendance à la nicotine :

• 16 mg pour des dépendances élevées
• 11 mg pour des dépendances moyennes
• 6 mg pour des dépendances faibles
• 0 mg si vous n'êtes pas dépendant à la nicotine

Attention :

Recharges d'e-liquide étiquetées selon les dispositions de l'article 48 du règlement n°1272/2008. Respectez les précautions d'emploi!